急激な株価下落は私たちの生活も直撃しそうです。企業業績が悪化して倒産件数が増加し、親の会社が倒産して学費が払えないと、やむなく大学を退学する学生もいます。先月から急に月給が１割カットされたと嘆く人もいました。そうでない人でもこの先、賃金面や雇用形態への悪影響は避けられないでしょう。
むろん、就職先を探している人も不利になります。このところ新卒採用は増えていましたが、次回の採用からは確実に雲行きは悪くなるでしょう。
それ以上に深刻になるのが、中途採用です。多くの日本企業は、景気が悪くなると新卒採用よりも中途採用を見合わせるようです。
ある調査によると７月末の中途採用求人数は５年７カ月ぶりに減少しました。特に銀行、証券会社の金融機関、不動産、建設、流通、サービス業が深刻なようです。
でも慢性的な技術者不足からＩＴ通信や化学、そして輸出企業でも本当に技術力の高い人材は求められています。 景気が悪くなると「もう年だから今さら新しく勉強しても無駄」「それに不景気だから現状維持でいい」と言い訳が多くなる人が増えるようです。でもこんなときだからこそ、会社にしがみつくだけの人とそうでない人の差がでます。
実は、できる人ほど、驚くほどにその努力を続けているものです。朝１時間の勉強会に参加するなど、どんなに忙しくても時間をつくって学んでいます。 彼らは、現状の仕事から分析して少しでも専門性を高め、継続すれば武器になると感じたことを追求します。
それは（１）マニアック（ライバルが少ない）（２）継続できる（一生続けられる）（３）専門性（日本で必要とされる技術）－といった要素を考慮しているようです。
いずれはその仕事を手掛けたたいのか、定年後のためなのか、も考えています。「あきらめない」が大事なのです。
（生活経済ジャーナリスト・嘉悦大学短期大学部准教授）