J-wave Tokyo Morning Radio
http://www.j-wave.co.jp/original/tmr/index.htm
ウイダー POWER YOUR MORNING
月～木 6:25～6:35 On Air
１１月８日（月） 放送
ウイダーPOWER YOUR MORNING、今週は、中国経済ジャーナリスト
柏木理佳（かしわぎ・りか）さんをお迎えしています。
※おはようございます！！
▼ 最近、ママにもなられたという柏木さん、朝はお忙しそうですね？
朝、決まってすることは?
・ 子供を風呂にいれて、ミルクをあげて、ベビーベットに横にして一人で遊ばせている間に洗濯機をまわします。終わるころちょうど泣き出すので子供を抱っこしたまま洗濯したものをハンガーにかけたり、洗濯バサミでとめて、干す準備します。機嫌よくなったらベランダに出て干します・・（＾＾）
▼ さて、現在、APEC JAPAN 2010が開催中の日本、今週末にはAPEC首脳会議も行われます
今週は、柏木さんに中国、そしてアジアについて色々な側面からお話を伺っていきたいと思います
今日と明日は、「文化」・「ビジネス」について伺いたいと思います
柏木さんは、外資系の航空会社で香港を基点に客室乗務員として働かれたあと、94年から北京師範大学に留学、嘉悦（かえつ）大学准教授、嘉悦大学付属産業文化観光総合研究所客員主任研究員など教鞭をとるかたわら経済ジャーナリストとしてもご活躍。
90年代初めは香港に住まわれていたそうですが、その当時のアジア、どんな印象を受けました？
・ 香港は９７年中国への返還を前に香港人、個人個人がみんな非常に不安定で、共産主義へ恐怖を抱いていた
・ 私も２０代前半でしたが衝撃を受け、人生において絶対的なものはない。何のため生きているのか、やりたいこと追求させられた
▼ シンガポールで会社設立などにも携わったそうですが、ビジネス・スタイルで、日本では常識ともいえる報・連・相で戸惑われたとか？
・ 日本人は個人で責任をとらせない習慣があるのか、いちいち細かいことまで報告する
・ 海外では、個人の責任のうえ、自由に仕事ができ、ある程度の判断を任せられる。結果重視
・ 男女平等で軍隊への義務があるため女性のほうが昇進が早い
・ 学歴、国籍、資格で昇進明確
▼ 例えば中国などは、「履歴書」に対する考え方も日本人とは異なるとか？
・ 「都市戸籍」と「農村戸籍」・・・大学入学試験も不利→バブル崩壊をさけるため＝都市部の人の雇用喪失を裂けるため。
・ 重慶市、山東省、広東省と浙江省・・・、実際の居住地の行政機関で、「居住民戸籍」登録を実施できることになった。
・ 出身地を見るためのもの・・・派閥回避
▼ 例えば、初めて中国の企業とビジネスをする場合、どんなところを気にかけるべきでしょうか？
＊雇用・・全て契約書にかく。トイレで食事してはいけない・罰金などまで。
・・・ありがとうございます」
ウイダーPOWER YOUR MORNING、明日もさらに、中国・アジアとの
「文化」・「ビジネス」について伺いたいと思います
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ウイダー POWER YOUR MORNING
月～木 6:25～6:35 On Air
１１月８日（月） 放送
ウイダーPOWER YOUR MORNING、今週は、中国経済ジャーナリスト
柏木理佳（かしわぎ・りか）さんをお迎えしています。
※おはようございます！！
▼ 最近、ママにもなられたという柏木さん、朝はお忙しそうですね？
朝、決まってすることは?
・ 子供を風呂にいれて、ミルクをあげて、ベビーベットに横にして一人で遊ばせている間に洗濯機をまわします。終わるころちょうど泣き出すので子供を抱っこしたまま洗濯したものをハンガーにかけたり、洗濯バサミでとめて、干す準備します。機嫌よくなったらベランダに出て干します・・（＾＾）
▼ さて、現在、APEC JAPAN 2010が開催中の日本、今週末にはAPEC首脳会議も行われます
今週は、柏木さんに中国、そしてアジアについて色々な側面からお話を伺っていきたいと思います
今日と明日は、「文化」・「ビジネス」について伺いたいと思います
柏木さんは、外資系の航空会社で香港を基点に客室乗務員として働かれたあと、94年から北京師範大学に留学、嘉悦（かえつ）大学准教授、嘉悦大学付属産業文化観光総合研究所客員主任研究員など教鞭をとるかたわら経済ジャーナリストとしてもご活躍。
90年代初めは香港に住まわれていたそうですが、その当時のアジア、どんな印象を受けました？
・ 香港は９７年中国への返還を前に香港人、個人個人がみんな非常に不安定で、共産主義へ恐怖を抱いていた
・ 私も２０代前半でしたが衝撃を受け、人生において絶対的なものはない。何のため生きているのか、やりたいこと追求させられた
▼ シンガポールで会社設立などにも携わったそうですが、ビジネス・スタイルで、日本では常識ともいえる報・連・相で戸惑われたとか？
・ 日本人は個人で責任をとらせない習慣があるのか、いちいち細かいことまで報告する
・ 海外では、個人の責任のうえ、自由に仕事ができ、ある程度の判断を任せられる。結果重視
・ 男女平等で軍隊への義務があるため女性のほうが昇進が早い
・ 学歴、国籍、資格で昇進明確
▼ 例えば中国などは、「履歴書」に対する考え方も日本人とは異なるとか？
・ 「都市戸籍」と「農村戸籍」・・・大学入学試験も不利→バブル崩壊をさけるため＝都市部の人の雇用喪失を裂けるため。
・ 重慶市、山東省、広東省と浙江省・・・、実際の居住地の行政機関で、「居住民戸籍」登録を実施できることになった。
・ 出身地を見るためのもの・・・派閥回避
▼ 例えば、初めて中国の企業とビジネスをする場合、どんなところを気にかけるべきでしょうか？
＊雇用・・全て契約書にかく。トイレで食事してはいけない・罰金などまで。
・・・ありがとうございます」
ウイダーPOWER YOUR MORNING、明日もさらに、中国・アジアとの
「文化」・「ビジネス」について伺いたいと思います